第一章全球治理与中国的角色1 第一节全球治理概述1 第二节国际组织的分类与构架7 第三节中国在全球治理中的角色16 第四节中国对全球治理的主要贡献19 第二章新时期国际职员的素质要求与培养29 第一节国际环境变化带来的挑战29 第二节国际职员的类别与基本素质要求32 第三节优秀国际职员的培养42 第四节国际组织管理层人员的培养47 第三章成功应聘与当好国际职员53 第一节国际职员应聘程序与面试技巧53 第二节国际职员入职须知64 第三节全球胜任力的提升66 第四节完善自我的能力71 第四章国际组织公文写作74 第一节国际组织公文概述74 第二节国际组织公文类别77 第三节联合国会议正式文件的准备79 第四节联合国会议成果文件的起草84 第五节联合国会议成果文件的审议93 第五章国际组织的规范性工作103 第一节规范性工作的基本范畴103 第二节开展规范性工作的主要方法106 第三节支持开展规范性工作的协调机制113 第四节不同层面规范性工作的案例分析116 第五节规范性工作的评价标准124 第六章国际组织项目运作程序与方法127 第一节项目类别与周期127 第二节项目识别的基本流程130 第三节项目准备136 第四节项目评估与谈判要点140 第五节项目执行阶段的工作重点142 第六节项目实施进度与效果的监测评价146 第七章国际会议的组织与实施154 第一节国际会议的类别156 第二节国际会议的组织管理161 第三节国际会议议程、文件和决议形成168 第四节国际会议主席的产生和会议主持词177 第五节国际会议筹备和实施的全过程179 第八章国际组织预算与会费187 第一节联合国预算及其报批程序188 第二节联合国预算及其分配192 第三节联合国预算编制、执行监督、评估及相关事宜201 第四节联合国财产管理与采购206 第五节联合国监察和审计制度207 第六节联合国会费及相关事项210 推荐阅读219