北京大学出版社是以人文社会科学为主的综合性大学出版社，汇集了一批国内一流高校、科研机构的研究生，培养了一支高质量的出版队伍。建社以来，出版了一批被广泛使用的经典教科书，一批具有较强国际影响的学术研究著作，一批在文化传承和文化积累方面有标志性作用的文化工程成果，向海外输出版权数量长期居于全国出版社前列，是国家重点文化出口企业、国内有重要影响和良好声誉的大学出版社；荣获 “全国优秀出版社” “全国教材建设先进集体” “全国先进高校出版社” “全国百佳图书出版单位”“全国文化体制改革工作先进单位”等称号。为不断加强企业人才队伍建设，提高企业的核心竞争力，北京大学出版社诚聘有志于从事出版工作的优秀人才加盟。 —招聘岗位—一、图书编辑（共17人） 岗位职责：负责相关专业图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 阅读面广，具有较强的文字处理、外语阅读和中外文献检索能力；2. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。  岗位1：数学类图书编辑（1人）招聘部门：理科一编辑室任职资格：1. 高等院校数学专业研究生，本科、硕士须为相同专业；2. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。岗位2：电子类图书编辑（1人）招聘部门：理科一编辑室任职资格：1. 高等院校电子学、计算机科学及相关专业研究生，本科、硕士须为相近专业；2. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。岗位3：心理学类图书编辑（1人）招聘部门：理科一编辑室任职资格：1. 高等院校心理学专业研究生，本科、硕士须为相近专业；2. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。岗位4：化学类图书编辑（1人）招聘部门：理科二编辑室任职资格：1.    高等院校化学专业研究生；2.    具有化学类图书编辑工作经验和中级出版专业技术人员职业资格者优先。岗位5：生物学类图书编辑（1人）招聘部门：理科二编辑室任职资格：1.    高等院校生物学专业研究生；2.    具有生物类图书编辑工作经验和中级出版专业技术人员职业资格者优先。岗位6：工学类图书编辑（2人，非应届）招聘部门：职业教育编辑室任职资格：1. 高等院校大数据、机械工程、电气工程及其自动化、通信工程、材料专业研究生；2. 须具有工学类图书编辑工作经验和中级出版专业技术人员职业资格； 3. 熟悉工学类专业的课程资源和专家资源，具有良好的学术基础、市场敏感度和选题开发能力。岗位7：科学通识类图书编辑（2人，应届）招聘部门：教育出版中心任职资格：1.   高等院校科技哲学专业（本科须为物理学或相关专业）研究生，或物理学史、物理学教学论专业研究生，1人；2.   高等院校科技哲学专业（本科须为生命科学或相关专业）研究生，或生命科学史、生物学教学论专业研究生，1人；3.   简历须注明本科及研究生阶段所学全部课程（含必修和选修）。岗位8：历史类图书编辑（1人，应届）招聘部门：文史哲与艺术事业部任职资格：1. 高等院校历史学专业研究生；2. 简历须注明本科及研究生阶段所学全部课程（含必修和选修）。岗位9：历史类图书编辑（1人）招聘部门：大众出版中心任职资格：1. 高等院校历史学专业研究生，简历须注明本科及研究生阶段所学主要课程；2. 具有中级出版专业技术人员职业资格者优先。 岗位10：典籍与文化类图书编辑（1人，应届）招聘部门：典籍与文化事业部任职资格：高等院校中文、历史、哲学、考古文博等专业研究生。岗位11：新闻传播类图书编辑（1人，应届）招聘部门：社会科学编辑室任职资格：高等院校新闻传播学专业研究生。岗位12：汉语言类图书编辑（2人）招聘部门：汉语编辑室任职资格：1. 高等院校汉语言文字学、国际中文教育专业研究生；2. 具有汉语言文字、国际中文相关教学、编辑出版经验，英语成绩优秀，熟悉新媒体运营者优先。岗位13：外语类图书编辑（1人）招聘部门：外语编辑室任职资格：1. 高等院校比较文学与世界文学专业研究生；2. 具有外语类图书编辑工作经验和中级出版专业技术人员职业资格者优先；3. 须具有微信公众号制作及运营经验。岗位14：法学类图书编辑（1人，非应届）招聘部门：法律图书事业部任职资格：1. 高等院校法学理论、法律史、宪法学与行政法学、诉讼法专业研究生；2. 须具有法律类图书编辑工作经验和中级出版专业技术人员职业资格。 二、其他岗位（共6人）岗位15：终审编辑（1人，非应届）招聘部门：终审室岗位职责：负责对出版社相关专业图书进行终审。任职资格：1. 高等院校法律、文史哲、外语类相关专业研究生； 2. 具有五年以上副编审职称，十年以上图书编辑或相关工作经验；3. 细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。岗位16：校对员（3人）招聘部门：校对科岗位职责：负责图书校对、印前整理和封扉权印前质检工作。任职资格：1. 高等院校人文社科、理工类相关专业，本科及以上学历，有三年以上校对工作经验和出版专业技术职称者优先； 2. 具有良好的文字功底，专业基础知识扎实，知识面广；3. 熟悉《图书质量管理规定》等相关法律法规和相关编校规范，非应届者应能按照规定的要求对校样进行校对或技术整理，对付印清样封扉权进行质检，具有较强的把关能力；4. 细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神。岗位17：版权经理（1人）招聘部门：海外合作部岗位职责：负责出版社全学科图书版权引进的联络与洽谈。任职资格：1. 高等院校英语专业研究生，须持有英语专业八级证书或者其他同等英语水平证书； 2. 本科为英语专业，研究生为法律、国际贸易相关专业者，或者具有法律、国际贸易相关工作经验者优先；3. 具备优秀的口头和书面表达能力，能够使用中文、英文作为工作语言；4. 愿意长期从事图书版权贸易工作，对此项职业有认同感。岗位18：新媒体运营（1人，非应届）招聘部门：校园文化服务分公司岗位职责：负责北大书店线上运营和新媒体策划及运营。任职资格：1. 高等院校中文、新闻传播学专业，本科及以上学历；2. 熟悉线上销售业务流程及新媒体运营技巧，有两年以上图书及文化产品电商工作经验者优先；3. 思维敏捷、活跃，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力；4. 具有较强的数据分析、产品推广策划和营销文案撰写能力；5. 具有优秀的沟通能力、团队协作能力，责任心强。—福利待遇—积分落户       基本工资        八险一金工作居住证      绩效奖金        带薪年假 年终奖         午餐补贴        定期体检全勤奖         通讯补贴        节日慰问 岗位津贴      青年成长基金     编辑沙龙加班补助        技能培训       工会活动 —说明—1．所有招聘岗位面向社会招聘，不解决北京市户口。2．招聘岗位中未标有应届、非应届字样的，表示应届生和非应届生均可招收。3. 图书编辑岗位工作时间灵活，可以享受弹性工作时间。 —应聘方式—应聘电话：010-62754437简历投递邮箱：pupzhaopin@163.com  注：1.每位应聘者仅能应聘一个岗位。发送简历时，请按“姓名+应聘岗位**+应届/非应届+是否接受调剂”命名邮件标题，简历名称请按姓名命名；2.简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。 北京大学出版社，一个有大学气质、学术氛围、社会责任、理想情怀的大学出版社，虚席以待  职等你来！  

北京大学出版社是以人文社会科学为主的综合性大学出版社，汇集了一批国内一流高校、科研机构的研究生，培养了一支高质量的出版队伍。建社以来，出版了一批被广泛使用的经典教科书，一批具有较强国际影响的学术研究著作，一批在文化传承和文化积累方面有标志性作用的文化工程成果，向海外输出版权数量长期居于全国出版社前列，是国家重点文化出口企业、国内有重要影响和良好声誉的大学出版社；荣获 “全国优秀出版社” “全国教材建设先进集体” “全国先进高校出版社” “全国百佳图书出版单位”“全国文化体制改革工作先进单位”等称号。为不断加强企业人才队伍建设，提高企业的核心竞争力，北京大学出版社诚聘有志于从事出版工作的优秀人才加盟。—招聘岗位—岗位1：科学文化类图书编辑招聘部门：教育出版中心招聘人数：1人岗位职责：负责科学类和科学史类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1.    高等院校数学（含数学史）、物理学（含物理史）、科技哲学（本科专业须为数学或物理学）专业硕士或博士研究生（应届）；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心，具有良好的沟通能力、团队合作精神和创新精神；3. 阅读面广，具有较强的文字处理、外语阅读和中外文献检索能力；4. 简历须注明本科及硕士阶段所学全部课程（含必修和选修）。岗位2：通识教育类图书编辑招聘部门：教育出版中心招聘人数：1人岗位职责：负责通识教育类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1.    高等院校文学、历史、哲学等专业硕士或博士研究生（应届）；2.    具有文科基地班或通识教育基地班本科背景者优先；3. 热爱编辑出版工作，富有责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神和创新精神；4. 阅读面广，具有较强的文字处理、外语阅读和中外文献检索能力；5. 简历须注明本科及硕士阶段所学全部课程（含必修和选修）。岗位3：数学类图书编辑招聘部门：理科一编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责数学图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校数学专业研究生，本科、硕士须为相同专业；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。岗位4：电子类图书编辑招聘部门：理科一编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责电子类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校电子学、计算机科学及相关专业研究生，本科、硕士须为相近专业；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。岗位5：心理学类图书编辑招聘部门：理科一编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责心理学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校心理学专业研究生，本科、硕士须为相近专业；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。岗位6：历史类图书编辑招聘部门：综合编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责历史类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校历史学专业研究生，本科、硕士须为历史学专业；2. 具有中级出版专业技术人员职业资格者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力、创造性和开拓意识，积极主动，思维活跃； 4. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。岗位7：典籍与文化类图书编辑招聘部门：典籍与文化事业部招聘人数：1人岗位职责：负责典籍与文化类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校中文、历史、哲学、考古文博等专业研究生（应届）；2. 对图书出版行业有一定的了解和见识，热爱编辑出版工作；3. 具有良好的沟通能力、创造性和开拓意识，积极主动，思维活跃；4. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力；5. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，对新媒体运营有一定了解。岗位8：新闻传播类图书编辑招聘部门：社会科学编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责新闻传播类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校新闻传播学专业研究生（应届）；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；5. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。岗位9：汉语言类图书编辑招聘部门：汉语编辑室招聘人数：2人岗位职责：负责汉语言类图书、数字产品的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校汉语言文字学专业古代汉语方向、现代汉语方向研究生各1人；2. 具有汉语言文字、国际中文相关教学、出版经验，英语成绩优秀，熟悉新媒体运营者优先；3. 具有扎实的专业基础和理论知识，以及较强的文字能力；4. 具有较强的活动策划和组织能力；5. 能熟练运用各种办公软件和网络工具；6. 工作认真负责，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。岗位10：行政助理招聘部门：办公室招聘人数：1人岗位职责：1. 负责部门一般文件的起草和行政文件的管理；2. 协助主任进行部门内部管理，做好跟踪、督促和落实工作；3. 完成部门日常行政事务管理工作，包括会议管理、资产管理、后勤保障、活动接待等；4.  完成上级交办的其他工作。任职资格：1.    普通高等院校行政管理及相关专业硕士研究生（应届）；2.    具有较好的组织协调能力和语言表达能力，善于沟通；3.    做事细致严谨，服务意识和抗压能力较强；4.    能够独立完成公文写作，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；5.    持有驾驶执照，熟悉车辆驾驶。岗位11：信息系统管理员招聘部门：信息中心招聘人数：1人岗位职责：1．代码维护：对已有系统进行代码层面的调试、拓展、优化等维护;2．设计开发：根据业务需求完成新软件模块的构思和开发;3．数据运维：负责对各业务系统接口和相关数据库的构建、维护。任职资格：1．高等院校计算机专业本科及以上学历，2年以上信息管理系统开发经验（非应届）；2．至少熟练运用一种以上编程语言（Delphi、C#、Java）和关系型数据库（SQL Server、MySQL）；3．具有图书出版行业软件开发经验者优先。岗位12：新媒体策划编辑招聘部门：市场运营中心招聘人数：1人岗位职责：1. 负责出版社微信公众号及旗下图文、视频类自媒体账号的内容创作；2. 撰写并组织发布高质量的文案材料和新媒体营销软文；3. 为线上、线下活动和品牌传播撰写相关文案内容。任职资格：1. 普通高等院校本科及以上学历，专业不限，2年以上新媒体编辑工作经验（非应届）；2. 具有良好的文字驾驭能力和内容创作能力；3. 热爱阅读，知识面广，有良好的看书习惯和关注、阅读订阅号的习惯；4. 新媒体重度用户，了解粉丝心理；5. 工作积极主动，擅长协同工作，注重细节。6. 简历须附个人撰写并发布的优秀文案。岗位13：新媒体运营招聘部门：市场运营中心招聘人数：1人岗位职责：1. 负责出版社微信公众号、抖音、B站、小红书等新媒体与社群的日常运营、发布；2. 与各大媒体保持密切沟通，落实媒体投放，拓展媒体资源；3. 协助完成内容策划、执行，以及资料整合、外联沟通等方面的工作；4. 收集新媒体平台的用户反馈，提升账号关注量和粉丝活跃度等。任职资格：1. 普通高等院校本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等专业，2年以上互联网传播、新媒体策划相关工作经验（非应届）；2. 具有良好的文字驾驭能力、文案创作能力及较强的资源整合能力；3. 对新技术、新应用保有敏感度，有较强的好奇心和动手实践能力；4. 热爱阅读，新媒体或社群的重度用户，会视频剪辑和摄影者优先。5. 简历须附个人新媒体运营成功案例。 —福利待遇—积分落户       基本工资        八险一金工作居住证      绩效奖金        带薪年假 年终奖         午餐补贴        定期体检全勤奖         通讯补贴        节日慰问岗位津贴      青年成长基金     编辑沙龙加班补助        技能培训       工会活动—说明—1．所有招聘岗位面向社会招聘，不解决北京市户口。2．图书编辑岗位中未标有应届、非应届字样的，表示应届生和非应届生均可招收。3. 图书编辑岗位工作时间灵活，可以享受弹性工作时间。 —应聘方式—应聘电话：010-62754437简历投递邮箱：pupzhaopin@163.com  注：发送简历时，请按“姓名+应聘岗位+应届/非应届”命名标题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。 北京大学出版社，一个有大学气质、学术氛围、社会责任、理想情怀的大学出版社，虚席以待  职等你来！

北京大学出版社是以人文社会科学为主的综合性大学出版社，汇集了一批国内一流高校、科研机构的研究生，培养了一支高质量的出版队伍。建社以来，出版了一批被广泛使用的经典教科书，一批具有较强国际影响的学术研究著作，一批在文化传承和文化积累方面有标志性作用的文化工程成果，向海外输出版权数量长期居于全国出版社前列，是国家重点文化出口企业、国内有重要影响和良好声誉的大学出版社；荣获 “全国优秀出版社” “全国教材建设先进集体” “全国先进高校出版社” “全国百佳图书出版单位”“全国文化体制改革工作先进单位”等称号。为不断加强企业人才队伍建设，提高企业的核心竞争力，北京大学出版社诚聘有志于从事出版工作的优秀人才加盟。 岗位1：科学文化类图书编辑招聘部门：教育出版中心招聘人数：1-2人岗位职责：负责科学类和科学史类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校数学（含数学史）、物理学（含物理史）专业硕士或博士研究生；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力；4. 具有良好的中外文献检索能力；5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；6. 对科学的历史文化有浓厚的兴趣。岗位2：数学类图书编辑招聘部门：理科一编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责数学图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校数学专业研究生，本科、硕士为相同专业；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。岗位3：电子类图书编辑招聘部门：理科一编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责电子类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校电子学、计算机科学及相关专业研究生，本科、硕士为相近专业；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。岗位4：工学类图书编辑招聘部门：职业教育编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责工学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 高等院校工学专业研究生，机械、自动化、材料专业优先；2. 具有良好的学术基础和文字表达能力；3. 熟悉工学类的课程资源和专家资源；4. 热爱编辑工作，具有良好的市场敏感度和选题开发能力；5. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及组织协调能力，有强烈的责任心，对工作认真负责。岗位5：质检编辑招聘部门：质量管理部招聘人数：1人岗位职责：负责对出版社付印清样及成品图书进行质量检查。任职资格：1. 高等院校文史类或法学类及相关专业研究生；2. 有五年以上出版社编辑或相关工作经验，具有良好的编辑加工能力和业务功底；3. 熟悉《图书质量管理规定》等相关法律法规和相关编校规范，能按照规定的要求对付印清样或成品图书进行质检，具有较强的把关能力；4. 熟悉Excel、PowerPoint等办公软件的操作，能够对质检中发现的问题进行分析汇总；5. 细致认真，责任心强，有团队合作精神和良好的沟通能力，能够承受工作压力。岗位6：会计招聘部门：财务部招聘人数：1人岗位职责：负责出版社日常会计核算、往来账款管理、票据审核等相关财务工作。任职资格：1. 高等院校会计或财务管理专业本科及以上学历；2. 具有较强的工作责任心和工作计划性，良好的组织协调能力、沟通交流能力，执行力强；3. 熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件;4. 中共党员优先。 —我们提供—有竞争力的薪酬  基本工资  绩效奖金岗位津贴  加班补助  重疾险  五险一金补充医疗保险 完善的社会保障 意外伤害保险定期的技能培训 职业资格培训 新员工培训 继续教育 编辑沙龙午餐补贴 通讯补贴 定期体检 全勤奖 带薪年假 贴心的各种福利丰富的工会活动 节日慰问 各种体育俱乐部 运动会 瑜伽班 —说明—1．所有招聘岗位不解决北京市户口。2．所有招聘岗位应届生和非应届生均可招收。3. 图书编辑岗位工作时间灵活，可以享受弹性工作时间。 —应聘方式—应聘电话：010-62754437简历投递邮箱：pupzhaopin@163.com  注：发送简历时，请按“姓名+应聘岗位+应届/非应届”命名标题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。

如果你，想要深入了解图书出版行业，今后有志从事图书编辑工作，欢迎这个夏天来到北大社实习，体验书香假期，感受行业魅力！ 招聘岗位：实习编辑招聘部门：文史哲事业部招聘人数：1人岗位职责：协助编辑完成书稿引文查找及其他日常工作。实习时间：2个月以上任职要求：1.高等院校中文、历史、哲学专业，在读本科生或硕士研究生。 2.文字功底好，做事认真、踏实。3.具备良好的中外文检索能力。 4.有责任心，有团队合作精神 。 5.实习期间每周到岗至少2天。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘部门：教育出版中心招聘人数：1-2人岗位职责：协助编辑完成图书出版的相关工作。实习时间：半年以上任职要求：1.高等院校数学、物理专业，在读硕士或博士研究生。2.热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。3.阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。4.具有良好的中外文献检索能力。5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。6.对科学的历史文化有浓厚的兴趣。 7.远程实习或到岗实习皆可。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘部门：典籍与文化事业部 招聘人数：1人 岗位职责：协助编辑完成图书出版的相关工作。 实习时间：暑期1个月 任职要求： 1.高等院校古典文献学、历史学、考古文博专业，在读硕士或博士研究生。  2.热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。 3.阅读面广，具有较强的文字处理能力及古汉语阅读能力。 4.具有良好的文献检索能力。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 6.对古典文献及中国优秀传统文化有浓厚的兴趣。 7.实习期间每周到岗至少2天。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘部门：理科一编辑室招聘人数：1人岗位职责：协助部门完成书稿审读、校对等工作。实习时间：半年以上任职要求： 1.高等院校电子类、计算机类相关专业，在读硕士（二年级或三年级）或博士研究生。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.远程实习或到岗实习皆可。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘部门：职业教育编辑室招聘人数：2人岗位职责：协助部门完成新媒体运营、资料和样书整理等工作。实习时间：半年以上 任职要求： 1.北京地区高等院校工科类专业，在读本科生或研究生。 2.熟悉新媒体运营，能够维护部门的微信公众平台及其他新媒体渠道的日常运营及推广。 3.具备良好的文字功底，熟练掌握各类型办公软件。 4.有较强的责任心，工作认真、细致。 5.实习期间每周到岗至少3天。 —我们提供—1.    深度了解图书出版规范和书稿加工全流程的机会。2.    实习补贴和实习证明。3.    实习期间表现优秀者，在同等条件下可优先获得2023年北京大学出版社招聘面试机会。  应聘电话：010-62754437简历投递邮箱：pupzhaopin@163.com  注：发送简历时，请按“姓名+应聘岗位”命名标题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。 

经北京大学出版社有限公司2022年图书排版业务评标小组评委讨论评定及批准，现确定2022年北京大学出版社有限公司图书排版业务由以下单位中标：（排名不分先后）中标通知书与合同将由快递的方式邮寄给各公司，请以下单位在看到公告后，尽快将公司名称+快递地址+接收人+联系电话，发送至邮箱：694821932@qq.com ,（快递地址、联系人、电话一定要写清楚详细，如因相关信息不明确造成的一切损失，本司概不负责。）1．    北京锐利文化传播有限公司2．    北京书妆文化传播有限公司3．    北京一瓢文化艺术传媒发展有限公司4．    北京春天书装图文设计工作室5．    北京宏森哥特商贸有限公司6．    北京汉风唐韵文化发展有限公司7．    北京中文天地文化艺术有限公司8．    北京华伦博雅文化传播有限公司9．    北京新生代彩印制版有限公司10．   北京龙达新润科技有限公司11．   北京盛辉世纪科技有限公司12．   北京德彩汇智图文设计有限公司13．   北京艺海正艺广告有限公司14．   嘉兴市卓图图文设计有限公司15．   北京永浩文涛图文设计有限公司16．   北京艺美凡尘形象设计中心17．   北京朝花书画社有限公司18．   北京楠竹文化发展有限公司19．   北京东方人华科技有限公司20．   北京江上文化传播有限公司21．   北京行键开元文化有限公司22．   北京正元文化发展中心23．   北京光大印艺文化发展有限公司24．   北京青侣文化创意有限公司25．   北京时代佳誉图文设计有限公司26．   北京思创景点图文设计有限公司                                         北京大学出版社有限公司                                         2022年5月17日

    经北京大学出版社有限公司2022年图书设计业务评标小组评委讨论评定及批准，现确定2022年北京大学出版社有限公司图书设计业务由以下单位中标：（排名不分先后）中标通知书与合同将由快递的方式邮寄给各公司，请以下单位在看到公告后，尽快将公司名称+快递地址+接收人+联系电话，发送至邮箱：694821932@qq.com ,（快递地址、联系人、电话一定要写清楚详细，如因相关信息不明确造成的一切损失，本司概不负责。）1．        北京春天书装图文设计工作室2．        北京一瓢文化艺术传媒发展有限公司3．        北京华伦博雅文化传播有限公司4．        北京瀚品文化发展有限公司5．        北京朝花书画社有限公司6．        北京锐利文化传播有限公司7．        北京中文天地文化艺术有限公司8．        北京东方人华科技有限公司9．        北京光大印艺文化发展有限公司10．      北京汉风唐韵文化发展有限公司11．      北京江上文化传播有限责任公司                                      北京大学出版社有限公司                                         2022年5月17日

北京大学出版社有限公司拟对图书设计务进行招标，欢迎具有相关能力及资质的合格投标人参加投标。  一、招标项目：图书设计业务  二、投标企业应具备的资格：    （1) 在中国境内注册并经营。    （2）能开具增值税专用发票。    （3）“信用中国”网站未被列入失信被执行人名单。    （4）近三年内，在经营活动中没有重大违法记录。  三、报名方法、时间及招标文件的获取：   1.报名所需提交的资料：    （1）企业有效的营业执照副本复印件，并加盖公章。    （2）提供一份近6个月内本公司开具的增值税专用发票复印件并加盖公章。    （3）至少提供一种与投标项目相关的正版软件证明，加盖公章。    （4）关于使用正版软件的承诺书，（随招标公告一同发放附件）加盖公章。    （5）近三年内，在经营活动中没有重大违法记录的承诺书，加盖公章。    备注：正版软件证明形式为以下3种，至少提供一种。      形式一：与软件公司及其授权经销商签订的购买软件的合同。      形式二：软件公司出具的正版软件证明。      形式三：软件公司及其授权经销商开具的销售正版软件的发票。   2．领取招标文件方法：所有报名企业现场不发纸制版招标文件，在报名时，请所有企业标注好所要投标的业务名称，并留下经常使用的电子邮箱，等报名结束后，我司会给符合条件的投标人统一发放电子版招标文件。   3．招标公告公示时间：2022年4月7日至2022年4月21日   4. 报名时间：2022年 4 月18日 （星期一）至2022年4月22日（星期五）的工作时间，    上午9：00-11：00，下午13：00-16：30（北京时间）。   5. 此次报名接受非现场报名，可以用邮寄快递的方式报名。邮寄快递报名时，请务必在报名时间截止前将邮寄快递送到指定地点，逾期未到视为放弃此次报名，邮寄快递过程中，资料如有丢失或破损，本司概不负责。        邮寄快递地址：北京市海淀区成府路205号 北京大学出版社有限公司       （东门收发室）。收件人：郭志鹏  电话：13611271750    四、报名地点：北京大学出版社有限公司（东门收发室）        地址：北京市海淀区成府路205号  北京大学出版社有限公司   联系人：郭志鹏    电话：6275 7889     五、投标时间：2022年 4 月 27 日（星期三）至2022年5月13日（星期五）的工作时间，  上午9：00-11：00，下午13：00-16：30（北京时间），  逾期或不符合规定的投标文件恕不接受。六、递交投标文件地点：北京大学出版社有限公司（东门收发室）    地址：北京市海淀区成府路205号  北京大学出版社有限公司 联系人：郭志鹏   电话：6275 7889此次投标接受非现场投标，可以用邮寄快递的方式报名。邮寄快递投标文件时，请务必在投标时间截止前将邮寄快递送到指定地点，逾期未到视为放弃此次投标，邮寄快递过程中，投标文件如有丢失或破损，本司概不负责。邮寄快递地址：北京市海淀区成府路205号 北京大学出版社有限公司      （东门收发室）。收件人：郭志鹏  电话：13611271750，   七、开标时间：2022年 5 月 17 日（星期二）上午9：00（北京时间）。  八、开标地点：北京大学出版社有限公司（401）会议室          地址：北京市海淀区成府路205号，    投标企业不用参加现场开标，中标结果以网络形式公布，公布网址与发布该公告网址相同。 北京大学出版社有限公司2022年  4 月 7 日2022年出版社图书设计业务招标公告.doc使用正版软件承诺函.docx

北京大学出版社有限公司拟对图书排版业务进行招标，欢迎具有相关能力及资质的合格投标人参加投标。  一、招标项目：图书排版业务  二、投标企业应具备的资格：   （1) 在中国境内注册并经营。   （2）能开具增值税专用发票。   （3）“信用中国”网站未被列入失信被执行人名单。   （4）近三年内，在经营活动中没有重大违法记录。  三、报名方法、时间及招标文件的获取：   1.报名所需提交的资料：（1）企业有效的营业执照副本复印件，并加盖公章。（2）提供一份近6个月内本公司开具的增值税专用发票复印件并加盖公章。（3）至少提供一种与投标项目相关的正版软件证明，加盖公章。（4）关于使用正版软件的承诺书，（随招标公告一同发放附件）加盖公章。（5）近三年内，在经营活动中没有重大违法记录的承诺书，加盖公章。 备注：正版软件证明形式为以下3种，至少提供一种。        形式一：与软件公司及其授权经销商签订的购买软件的合同。        形式二：软件公司出具的正版软件证明。        形式三：软件公司及其授权经销商开具的销售正版软件的发票。   2．领取招标文件方法：所有报名企业现场不发纸制版招标文件，在报名时，请所有企业标注好所要投标的业务名称，并留下经常使用的电子邮箱，等报名结束后，我司会给符合条件的投标人统一发放电子版招标文件。   3．招标公告公示时间：2022年4月7日至2022年4月21日   4. 报名时间：2022年 4 月18日 （星期一）至2022年4月22日（星期五）的工作时间，           上午9：00-11：00，下午13：00-16：30（北京时间）。   5. 此次报名接受非现场报名，可以用邮寄快递的方式报名。邮寄快递报名时，请务必在报名时间截止前将邮寄快递送到指定地点，逾期未到视为放弃此次报名，邮寄快递过程中，资料如有丢失或破损，本司概不负责。        邮寄快递地址：北京市海淀区成府路205号 北京大学出版社有限公司       （东门收发室）。收件人：郭志鹏  电话：13611271750   四、报名地点：北京大学出版社有限公司（东门收发室）      地址：北京市海淀区成府路205号  北京大学出版社有限公司      联系人：郭志鹏    电话：6275 7889      五、投标时间：2022年 4 月 27 日（星期三）至2022年5月13日（星期五）的工作时间，      上午9：00-11：00，下午13：00-16：30（北京时间），      逾期或不符合规定的投标文件恕不接受。  六、递交投标文件地点：北京大学出版社有限公司（东门收发室）      地址：北京市海淀区成府路205号  北京大学出版社有限公司      联系人：郭志鹏   电话：6275 7889此次投标接受非现场投标，可以用邮寄快递的方式报名。邮寄快递投标文件时，请务必在投标时间截止前将邮寄快递送到指定地点，逾期未到视为放弃此次投标，邮寄快递过程中，投标文件如有丢失或破损，本司概不负责。邮寄快递地址：北京市海淀区成府路205号 北京大学出版社有限公司（东门收发室）。收件人：郭志鹏  电话：13611271750，  七、开标时间：2022年 5 月 17 日（星期二）上午9：00（北京时间）。  八、开标地点：北京大学出版社有限公司（401）会议室   地址：北京市海淀区成府路205号     投标企业不用参加现场开标，中标结果以网络形式公布，公布网址与发布该公告网址相同。 北京大学出版社有限公司2022年  4 月 7 日2022年出版社图书排版业务招标公告.doc使用正版软件承诺函.docx

够牛你就来——北京大学出版社牛年招牛人虚席以待 共创未来如果你，才华横溢不甘平庸如果你，怀揣梦想努力奋斗如果你，满怀激情渴望成功加入我们，证明自己2021年，大家一起牛起来！—招聘牛人—岗位1：法学类图书编辑招聘部门：法律图书事业部招聘人数： 4人岗位职责：负责法学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 全日制高等院校法学专业研究生，法理学、法律史、刑法学、宪法学与行政法学专业优先；2. 熟悉图书出版行业，热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；5. 阅读面较广，具有较强的写作能力及外语阅读能力；6. 有相关工作经验者优先考虑。岗位2：经管类图书编辑招聘部门：经济与管理图书事业部招聘人数：2-3人岗位职责：负责经济、管理类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 全日制高等院校经济、管理及相关专业研究生；2. 喜欢读书，热爱编辑出版工作，有志在文化出版行业长期发展；3. 具备扎实的专业知识及良好的专业内容鉴别能力，对所在学科的现状和未来发展有清晰的认识；4. 责任心和执行力强，具备优秀的沟通、协调和开拓能力，善于学习；5. 持有责任编辑证书者优先考虑。岗位3：历史类图书编辑招聘部门：文史哲与艺术图书事业部招聘人数：1人岗位职责：负责历史类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 全日制高等院校历史专业研究生（应届），世界历史、中国历史专业优先；2. 具有良好的文字加工能力；3. 具有较强的人际沟通能力，乐于团队协作。岗位4：新闻传播类图书编辑招聘部门：社会科学编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责新闻传播类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 全日制高等院校新闻传播学专业研究生（应届）；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；5. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。岗位5：数学类图书编辑招聘部门：理科一编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责数学图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 全日制高等院校数学专业研究生，本科及硕士均为相关专业；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 非应届毕业生须有3年以上相关工作经验。岗位6：电子类图书编辑招聘部门：理科一编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责电子类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 全日制高等院校电子类专业研究生，本科及硕士均为相关专业；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 非应届毕业生须有3年以上相关工作经验。岗位7：生物类图书编辑招聘部门：理科二编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责生物类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 全日制高等院校生物类专业研究生；2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体；5. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。岗位8：经济类/教育类图书编辑招聘部门：职业教育编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责职业教育编辑室经济类或教育类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。任职要求：1. 全日制高等院校经济类或教育类专业研究生；2. 具有良好的学术基础和文字表达能力；3. 熟悉经济类或教育类的课程资源和专家资源；4. 热爱编辑工作，具有良好的市场敏感度和选题开发能力；5. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及组织协调能力，有强烈的责任心，对工作认真负责。岗位9：营销编辑招聘部门：职业教育编辑室招聘人数：1人岗位职责：负责职业教育编辑室图书的营销推广工作。任职要求：1. 全日制高等院校硕士研究生，专业不限，经济类或教育类专业优先；2. 对图书出版有浓厚的兴趣，对图书内容有较好的理解能力；3. 有较强的对外沟通能力、语言表达能力、文案写作能力和资源整合能力；4. 富有责任心，能承担工作压力，有较好的协调力、执行力和团队合作精神；5. 具有图书、文创或相关产品营销工作经历者优先。岗位10：质检编辑招聘部门：质量管理部招聘人数：1人岗位职责：负责对出版社付印清样及成品图书进行质量检查。任职资格：1. 全日制高等院校法律类相关专业研究生； 2. 五年以上出版社编辑或相关工作经验，具有良好的编辑加工能力和业务功底；3. 熟悉《图书质量管理规定》等相关法律法规和相关编校规范，能按照规定的要求对付印清样或成品图书进行质检，具有较强的把关能力；4. 熟悉Excel、Power Point等办公软件的操作，能够对质检中发现的问题进行分析汇总；5. 细致认真，责任心强，有团队合作精神和良好的沟通能力，能够承受工作压力。岗位11：法务专员招聘部门：内控与法务部招聘人数：1人岗位职责：负责处理出版社日常法律事务工作。任职资格：1. 全日制高等院校法律专业本科及以上学历；2. 具有较强的文字沟通能力与表达能力；3. 非应届毕业生要求有法务工作经验； 4. 持有法律职业资格证书者优先.；5. 能够适应经常出差。岗位12：数据库管理员招聘部门：数字出版中心招聘人数：1人岗位职责：负责出版社数字资源服务平台和数据信息的建设、维护与更新工作。任职资格：1. 全日制高等院校计算机软件及相关专业本科学历；2. 能熟练使用SQL语言进行脚本编码；3. 有软件开发或数据库建设项目经验者优先。岗位13：系统程序员       招聘部门：数字出版中心招聘人数：1人岗位职责：负责出版社数字资源服务平台相关软件开发、维护与更新工作。任职资格：1. 全日制高等院校计算机软件及相关专业本科学历；2. 能熟练使用C# 或 Java 语言；3. 有应用软件项目开发经验者优先。岗位14：数据库管理员招聘部门：信息中心招聘人数：1人岗位职责：负责出版社信息系统的维护与管理工作。任职资格：1. 全日制高等院校计算机软件及相关专业本科学历；2. 能熟练使用SQL语言进行脚本编码；3. 有软件开发或从事数据库管理经验者优先。岗位15：系统程序员       招聘部门：信息中心招聘人数：1人岗位职责：负责出版社计算机软件的开发与维护工作。任职资格：1. 全日制高等院校计算机软件及相关专业本科学历；2. 能熟练使用C# 或 Java 语言；3. 有图书行业软件开发经验、能使用.Net Core和VUE框架者优先。岗位16：内容运营招聘部门：市场运营中心招聘人数：1人岗位职责：1. 负责出版社公众号、服务号等的内容策划与撰写；2. 负责各类营销活动宣传推广文案、宣传资料文案及营销软文的撰写与发布。任职资格：1. 全日制高等院校本科及以上学历，专业不限，汉语言文学专业优先；2. 有2年以上新媒体编辑经历优先；3. 具备良好的文字驾驭能力和内容创作能力；4.  热爱阅读，知识面广，有关注和阅读订阅号的习惯；5.  新媒体的重度用户，懂传播，了解粉丝需求；6.  擅长团队合作，注重细节，工作积极主动且独立。岗位17：活动策划招聘部门：市场运营中心招聘人数：1人岗位职责：1. 负责出版社与北大博雅讲坛的活动策划、短视频策划；2. 负责各类讲座宣传推广文案、宣传资料文案的撰写；3. 能够独立完成内容洞察、选题调研、讲师BD、课程策划等工作。任职资格：1. 全日制高等院校本科及以上学历，专业不限，汉语言文学专业优先；2. 有2年以上知识类产品策划或策划编辑经历优先；3. 有视频剪辑、直播等经验最佳；4. 具备良好的文字驾驭能力和内容创作能力，可独立进行选题策划；5. 热爱阅读，知识面广，有关注和阅读订阅号的习惯；6. 新媒体的重度用户，懂传播，了解粉丝需求；7. 擅长团队合作，注重细节，工作积极主动且独立。 —说明—1．所有招聘岗位不解决北京市户口。2．一旦录用，出版社将立即与你签订劳动合同。3. 出版社将提供给你有竞争力的薪酬，以及五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、重疾险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补贴、带薪年假、定期体检等福利。4．图书编辑岗位工作时间灵活，可以享受弹性工作时间。    —应聘方式—应聘电话：010-62754437简历投递邮箱： pupzhaopin@163.com   注：发送简历时，请按“姓名+应聘岗位”命名标题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。