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基本信息 Information

人力资源管理经典案例解析:基于中国本土企业全真案例

丛书名中国情境人力资源管理理论与实务系列

作者颜爱民

版次1

书号32830

ISBN9787301328309

字数570千字

开本

页数356

出版年2022

定价¥68

第1章 战略与规划 1.1 战略与规划综述 1.2 案例一:人力资源战略优化设计案例———中南出版传媒集团人力资源战略 1.3 案例二:人力资源供需预测案例———凡口铅锌矿人力资源供需预测及供需平衡规划设计 1.4 案例三:人力资源规划案例———凡口铅锌矿人力资源培训规划设计 第2章 工作分析 2.1 工作分析综述 2.2 案例一:工作分析流程案例———万兴餐饮有限公司工作分析 2.3 案例二:基于组织结构和部门职能优化的工作分析案例———科力远高技术集团有限公司工作分析 2.4 案例三:工作说明书案例———湖南守护神制药有限公司工作说明书设计 2.5 案例四:海氏系统法的工作评价案例———长沙正气公司核心管理岗位工作评价 1 2.6 案例五:要素计点法的工作评价案例———江南汽车制造有限公司工作评价 构架 第3章 招聘 3.1 招聘综述 3.2 案例一:结构化面试案例———天明眼科公司店长招聘方案设计 3.3 案例二:无领导小组讨论案例———华钢集团中层管理人员综合管理能力测试 3.4 案例三:公文模拟测试案例———湖南省某厅办公室文秘招聘方案 3.5 案例四:招聘测评软件应用案例———一和公司总裁招聘测试 第4章 绩效管理 4.1 绩效管理综述 4.2 案例一:新光公司绩效管理体系 4.3 案例二:南车电机有限公司绩效考核 4.4 案例三:湖南隆平种业有限公司绩效考核指标体系 4.5 案例四:CSAI公司营销人员绩效考核指标体系 第5章 薪酬 5.1 薪酬综述 5.2 案例一:薪酬模式设计案例———力拓新材料有限公司薪酬模式设计 5.3 案例二:薪酬管理体系优化设计案例———达实智能公司薪酬管理体系优化设计 5.4 案例三:高管年薪制案例———中新公司高管年薪制优化设计 5.5 案例四:福利薪酬应用案例———洞庭机电有限公司福利方案设计 5.6 案例五:宽带薪酬体系设计案例———中原钢铁公司宽带薪酬体系设计 第6章 开发与培训 6.1 开发与培训综述 6.2 案例一:培训管理体系设计案例———临湘集团广州分公司员工培训体系设计 6.3 案例二:培训方案设计案例———普瑞温泉酒店员工年度培训方案 6.4 案例三:培训效果评估案例———鑫衡房地产公司新员工入职培训 6.5 案例四:心智开发与培训案例———富大集团企业家和高管团队心智训练营 第7章 激励 7.1 激励综述 7.2 案例一:股权激励案例———湘银集团核心团队股权激励设计 7.3 案例二:职业发展通道激励案例———铜陵有色金属集团控股有限公司晋升通道优化设计 7.4 案例三:精神激励案例设计———华润电力湘南有限公司营销人员精神激励设计

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