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员工健康管理
书号:28030 ISBN:978-7-301-28030-0
作者: 翟绍果 版次:1
开本:16开 装订:
字数: 401 千字 页数:308 定价:¥56.00
浏览次数:96
出版日期:2017-09-22 丛书名:21世纪公共管理学规划教材

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购书咨询:Tel:8610-62757515 / 62752015  E-mail:pupbookstore@gmail.com

内容简介:
员工健康管理问题越来越重要,迫切需要相关著作来弥补理论和实务方面的不足。现有教材多偏重于一般意义上的健康管理,重视医学意义上的预防和卫生保健,忽视作为组织雇员的健康管理问题。本教材基于员工健康管理的理论分析,着重开发员工健康管理内容与流程、员工健康管理体系设计、员工健康管理实务开发等三个核心问题,注重教材的应用性和实践性。通过大量的案例分析和实务设计强化员工健康管理的流程方案,并且基于长期教学实践和企业实际,附有主要行业员工健康管理方案范本,具有重要的参考价值。

精彩片段:
 
章节目录:
第一章 员工健康管理概述 /1   
第一节 疾病与健康 /2   
第二节 健康与经济、社会、科技及文化间的关系 /7   
第三节 员工健康及管理 /15   
本章小结 /22   
案例分析 /22   
健康管理小贴士 /23
第二章 员工健康管理理论 /26   
第一节 员工健康管理的一般理论 /27   
第二节 员工健康管理的理论基础 /40   
第三节 员工健康管理的理论发展 /55   
本章小结 /66   
案例分析 /67   
健康管理小贴士 /68
第三章 传统养生文化与健康管理实践 /71   
第一节 传统养生思想 /72   
第二节 传统养生制度 /88   
第三节 传统养生器物 /92   
本章小结 /95
员工健康管理  
案例分析 /96   
健康管理小贴士 /98
第四章 员工健康管理内容流程 /100   
第一节 员工健康管理的主要内容 /101   
第二节 员工健康管理的一般流程 /111   
第三节 员工健康管理的实施步骤和基本策略 /117   
本章小结 /129   
案例分析 /129   
健康管理小贴士 /134
第五章 员工健康管理体系设计 /136   
第一节 员工慢性病健康管理 /139   
第二节 员工心理健康管理 /155   
第三节 员工营养健康管理 /160   
第四节 员工亚健康调理与生活管理 /175   
第五节 员工运动健康管理 /186   
本章小结 /194   
案例分析 /195   
健康管理小贴士 /197
第六章 员工健康管理实务开发 /204   
第一节 员工健康管理的需求分析与发展现状 /205   
第二节 员工职业病的防治与企业健康管理实务 /211   
第三节 常见健康管理内容及员工健康管理方案 /217   
本章小结 /230   
案例分析 /230   
健康管理小贴士 /234
第七章 国外员工健康管理经验借鉴 /237   
第一节 美国的员工健康管理 /239   
第二节 芬兰的健康管理 /249   
第三节 日本的员工健康管理 /253   
第四节 国外员工健康管理的经验借鉴 /257   
本章小结 /258
案例分析 /258   
健康管理小贴士 /260
第八章 员工健康管理发展展望 /263   
第一节 员工健康管理的发展趋势 /265   
第二节 员工健康管理的发展展望 /272   
本章小结 /278   
案例分析 /278   
健康管理小贴士 /280
附录1 员工健康管理手册 /285
附录2 员工健康管理方案设计 /312
附录3 2015版中国公民健康素养66条 /353
参考文献 /357

作者简介:
西北大学公共管理学院院长助理,社会保障学系副主任,研究领域为社会保障和公共管理;出版学术著作三部,编写教材三部;在《中国行政管理》等学术核心期刊上发表学术论文二十多篇;主持国家社科基金等国家级和省部级课题六项。

书  评:
员工健康管理问题越来越重要,迫切需要相关著作来弥补理论和实务方面的不足。现有教材多偏重于一般意义上的健康管理,重视医学意义上的预防和卫生保健,忽视作为组织雇员的健康管理问题。因此,本教材基于员工健康管理的现实要求、理论分析和文化基础,着重分析员工健康管理内容流程、员工健康管理体系设计、员工健康管理实务开发等三个核心问题,注重教材的应用性和实践性。通过大量的专栏介绍、案例分析、实务设计和经验借鉴,强化员工健康管理的实践应用;并且基于教学实践、企事业实际状况和员工健康需求,附有主要行业员工健康管理方案范本以及公民日常健康素养等资料,具有重要的参考价值。本教材适合高校人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、社会医学与卫生事业管理等专业本科生、研究生以及企事业单位从事人力资源管理工作的管理人员使用。

其  它:
 

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